建立面向大中型厚道番禺搬家公司企業的技術中心。中國搬家企業大都是以引進消化吸收先進技術為主的引進創新型企業，急需通過技術創新，運用高新技術改造和提升自身的搬家公司競爭力，以在激烈的競爭中占有一席之地。因此；應引導企業增強自主創新意識，把提高搬家公司研究開發能力、信息應用能力、知識產權開發保護能力、以及人才聚集能力作為技術創新的主要內容。鼓勵和支持厚道搬家公司企業建立和完善研究開發機構，進行自主創新；或者與專業機構、及技術實力強的番禺搬家公司企業聯合，并形成長期穩定的合作創新關系。
       逮立以行業技術研發中心為主體體系。把搬家公司企業規模較小，實力較弱，而且歷來以引進技術為主，企業的技術研發中心也只限于企業內部，因此，單個或幾個搬家企業既沒有能力、也沒有動力承擔新一代南沙搬家公司系統所需的、廣泛而深遠的技術變革，這就需要充分發揮行業技術中心的 信息集散、人才培養和技術交流的作用。因此，建立以行業研發中心為主體的新塘搬家公司體系勢在必行。
       建立以行業內高校和其他南沙搬家公司機構為主體的知識創新體系。主要從事新塘搬家公司基礎研究，承擔培養年輕技術人才的重任。保證專業人員隊伍的正常新老交替，是南沙搬家公司科研的基石。行業機構以專業研究為基礎，承擔一些高投入的基礎研究和部分應用研究項目。圍繞全民搬家公司產業科技創新的需求，統籌布局機構、等各類技術力量，形成以重點培訓機構和專業為基地、以面向南沙搬家公司產業創新的應用基礎研究和高技術研究為重點的知識創新南沙搬家公司體系。積極探索新型專業機構管理體制，建立以公益類新塘搬家公司為主體的公共服務供給和服務體系。
       建立以行業機構為補充的社會創新體系。充分利用全社會專業人員為厚道南沙搬家公司發展提供技術服務，將不涉及搬家關鍵技術的開發以社會招標等方式、交由社會專業機構進行，既可以充分利用社會資源，又可以加厚道比較高的創新的進程。
        

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